Objectifs :
Pré-requis :
- Aucun prérequis
Compétences attendues :
- Acquérir un vocabulaire, des références théoriques, un raisonnement
- Comprendre les fondamentaux de la science économique (micro et macro).
- En saisir les mécanismes de base.
- Les inciter à prendre du recul par rapports aux indicateurs globaux
- Prendre conscience de l’importance du management pour l’entreprise.
- Connaître les principales théories des organisations.
- Connaître et comprendre les principales fonctions dans l’entreprise.
- Assimiler l’importance de l’information, de sa valeur
- Maitriser la notion de chaine de valeur
- Savoir pourquoi et comment l’entreprise produit des documents comptables
- Assimiler la notion de partie double.
- Comprendre les indicateurs clefs et les soldes intermédiaires de gestion
- Appréhender les notions fondamentales de la comptabilité et du contrôle de gestion
Compétences :- Situer une entreprise ou une organisation dans son contexte socio-économique, identifier les personnes ressources et les diverses fonctions d'une organisation.
- Développer une argumentation avec esprit critique
- Poursuivre par soi-même ses apprentissages ; se préparer à se former tout au long de la vie