Objectifs du module : Appréhender les apports de la physiologie, la psychosociologie et l’ergonomie dans la compréhension des conduites humaines individuelles et collectives en vue de concevoir et adapter les dispositifs de travail aux capacités physiques et psychologiques de l’opérateur.
Compétences visées :
Connaître les bases physiologiques permettant de comprendre ou d'expliquer en partie l'influence du travail sur l'homme.
Connaître le champ d'action et les objectifs de la physiologie et de l'ergonomie
Identifier les facteurs humains, techniques et organisationnels liés aux conditions de travail et
connaître leurs effets potentiels en santé-sécurité au travail
Appréhender les situations de travail comme un système dynamique et décrire les éléments
constitutifs d'une situation de travail
Appréhender la démarche de travail en ergonomie (pré-diagnostic, diagnostic, plan d'action)
Utiliser les méthodes de recueil d'information sur les situations de travail (entretiens, observations,
questionnaires)
- Enseignant: Ellemarije Altena
- Enseignant: Alain Garrigou